Karjeras koučinga instruments ir īpaši izstrādātu kartīšu komplekts, kura mērķis ir veicināt dziļas un jēgpilnas sarunas par karjeru, profesionālo attīstību un motivāciju uzņēmumos, nodrošinot cilvēkcentrētu pieeju.
Karjeras koučinga instruments sastāv no vairāk nekā 130 apgalvojumiem, kas iedalīti 4 blokos: kāpēc? (zilās kartiņas), kā? (dzeltenās kartiņas), ar ko kopā? (zaļās kartiņas) un personiskie resursi (sarkanās kartiņas). 
Karjeras koučinga instrumentu var lietot, pirmkārt, profesionāli karjeras kouči un konsultanti, personālvadības speciālisti un vadītāji padziļinātām sarunām ar cilvēkiem par to, kas tieši tagad ir svarīgs viņu karjerās. Otrkārt, paši cilvēki, cenšoties saprast, kas tad ir tas, ko viņi meklē savā profesionālajā dzīvē.

Kā tas strādā?
Izvēlies 7 sev svarīgākos apgalvojumus no katra bloka un uzraksti/vai izstāsti, kāpēc tie ir svarīgi un mini kādu piemēru no savas līdzšinējās pieredzes, kur esi to jau piedzīvojis.

Pārlasi uzrakstīto vai ļauj, lai tavs sarunbiedrs atstāsta to, ko viņš/a ir dzirdējis.

Kas ir tās tēmas, kuras atkārtojas atkal un atkal visos 28 stāstos? Ko tās tev nozīmē? Ko tās tev izstāsta? Kas patiesi ir svarīgi, ko tu vēlies sasniegt savā profesionāljaā dzīvē? Kādas būs tavas rīcības tuvāko 1, 3 un 6 mēnešu laikā, lai dzīvotu tādu profesionālo dzīvi, kādu tu vēlies?