top of page

Komunikācija organizācijā notiek vairākos līmeņos. Organizācijā, kas efektīvi sasniedz rezultātus informācija brīvi plūst gan vertikāli starp dažādiem hierarhijas līmeņiem, gan horizontāli starp dažādām struktūrvienībām un cilvēkiem. Faktiski var teikt, ka organizācijas stratēģiskā vadība ir “tīra” un viegli plūstoša komunikācija. 


Komunikācijas procesā organizācija saskaras ar neskaitāmiem šķēršļiem – darbinieku tai skaitā dažādu līmeņu vadītāju dažādo uztveri un interpretāciju par situācijām, par amata lomu, atbildību un profesionālajām robežām, . Ja tavā organizācijā ir situācijas, kad informācija no augstākās vadības sanāksmes nenonāk līdz darbiniekiem, darbinieki nedalās ar saviem priekšlikumiem organizācijas darbības pilnveidošanai, dažādu struktūrvienību vadītāji konfliktē vai nu atklāti vai ignorējot viens otru, darba sanāksmes ir nogurdinošas un bezjēdzīgas, tad šis divu dienu darbseminārs būs atbilstošs risinājums. 


Darbseminārs ir praktisks komunikācijas treniņš, kurā konkrēti, tieši jūsu komandas situācijai pielāgoti uzdevumi mijās ar pašrefleksijas un grupu diskusijas vingrinājumiem padziļinātas izpratnes veidošanai par savstarpējās saskarsmes problēmu cēloņiem un to risinājumiem. 


Pirmajā dienā dalībnieki apgūs veiksmīgas komunikācijas pamatus – no aktīvās klausīšanās un uzdevumu deleģēšanas līdz efektīvas komandas darba analīzei. Diskusijas par informācijas apriti un personisko robežu nozīmi ļaus labāk izprast, kā veidot spēcīgu un saliedētu saziņu.


Otrajā dienā dalībnieki praktiski pielietos iegūtās zināšanas, pievēršoties atbildības un sadarbības principiem komandā un trenējot jēgpilnu sanāksmju vadīšanas tehniku. Individuālās refleksijas un vadības komandas vienošanās izstrāde palīdzēs izveidot skaidru rīcības plānu, lai uzlabotu komunikāciju un sasniegtu vēlamos rezultātus.


Ko tas nozīmē jūsu uzņēmumam? Mazāk kļūdu. Raitāki procesi. Vairāk apmierinātu klientu. Labāki rezultāti. Un, galvenais, komanda, kas strādā vienā ritmā.


Sāciet veidot savu nākotni jau šodien, lai jūsu uzņēmuma komunikācija kļūtu par konkurences priekšrocību!


3800 EUR + PVN (trīs tūkstoši astoņi simti eiro)  neieskaitot pievienotās vērtības nodokli,  grupai līdz 20 cilvēkiem. Cenā ietilpst:

 

•Padziļināta strukturēta intervija ar vadītāju

•Konkrētās komandas vajadzībām atbilstošas programmas sagatavošana

•Divu dienu darbsemināra vadīšana

•Gaumīga klade  pierakstiem un  darbsemināra materiāli elektroniskā formā

•Atgriezeniskās saites saruna ar vadītāju

•Ieteikumi nākamajiem pasākumiem komandas efektivitātes paaugstināšanai

 

Anita Gaile | PhD | Pārmaiņu arhitekte 

Biznesa trenere un koučš. Zinātņu doktore uzņēmējdarbības vadībā. Pēta mūsdienu cilvēku un organizāciju sadarbības modeļus.  Autore izdevumiem «Špikeris vadītājiem», «Vadītāja Dienas grāmata» un līdzautore «Efektīva vadītāja rokasgrāmatai», kas izdota pēc Valsts kancelejas pasūtījuma.

Mīlu folkloru, ceļošanu un grāmatu lasīšanu.

Es ticu, ka cilvēku un uzņēmumu veiksmes pamatā ir drošība, ko rada nepārtraukta attīstība.
Mob.: 29488252 | www.anitagaile.lv


    Lāsma Novika | Vadības konsultante | Psihoterapijas speciāliste

Atbalstu klientus personīgās izaugsmes ceļā un pārmaiņu procesos. 
Vadu personīgās izaugsmes seminārus iekļaujot zirgus. 
16 gadu pieredze darbā korporatīvos uzņēmumos, 10 no tiem vadītājas amatā.
Izglītība biznesā, organizāciju psiholoģijā un psihoterapijā.
Vienmēr mācos, patīk grāmatas un zirgi.
 Mob.: 29131333 |  lasma.novika@gmail.com
    

 

 

Intensīvs komunikācijas treniņš komandai

4 598,00 €Cena
    bottom of page