Darbinieku attīstības pārrunas ir pati svarīgākā saruna vadītāja 1 vai labāk 2 reizes gadā ar katru savu darbinieku. Pat tad, ja ikdienā strādājat vienā kabinetā, ir svarīgi atrast 1-2 stundas laika, lai pārrunātu kā ir veicies iepriekšējā periodā, kas ir bijušas lielākās mācības, ievērojamākie sasniegumi un kā strādāsiet kopā nākotnē. 


Darbinieku attīstības un motivācijas pārrunas brokastīs!

Ja esi vadītājs, kam jāvada pārrunas ar darbiniekiem, vai personālvadītājs, kam jāpalīdz vadītājiem sagatavoties pārrunām ar darbiniekiem, nāc uz atklāto iedvesmas semināru par darbinieku attīstības un motivācijas pārrunām. 

Tavi ieguvumi: pārliecība par sevi vadot pārrunas, prasme pateikt labo un uzlabojamo, prasme pajautāt jautājumus, kas motivē strādāt labāk.

 Laiks: 12. janvārī plkst. 9:00-12:00 

Cena: 69 EUR + PVN

Es nākšu!

Darbinieku attīstības pārrunas sastāv no sekojošiem posmiem: 

–      Sagatavošanās;

–      Sasveicināšanās, sarunas uzsākšana;

–      Darbinieka uzklausīšana;

–      Savu pārdomu izteikšana;

–      Vienošanās par novērtējumu un nākotnes attīstības plāniem;

–      Sarunas noslēgums.


Seminārs ir praktisks katra darbinieku attīstības pārrunu posma treniņš. Raksti, ja Tev ir svarīga sava uzņēmuma izaugsme un darbinieku attīstība: anita.gaile@gmail.com!

P.S. Darbinieku attīstības pārrunas ir efektīvākas, ja tās notiek ārpus ikdienas!

Seminārs 1. decembrī

Pirmā Ziemassvētku eglīte, mācīšanās vienam no otra, iedvesma un motivācija jēgpilnām sarunām ar darbiniekiem!

0
Anita Gaile
Cilvēki | Organizācijas | Nākotne
anita.gaile@gmail.com, telefons +371 29488252



 .